Archive for the ‘Daniella Silva’ Category

h1

Jappening en mi empresa?

abril 20, 2007

 

Observando mi entorno laboral… y asumiendo que este año cumpliré en Mayo 11 años en la compañía… en donde he vivido muchas experiencias… trabajo en un piso en donde hay aproximadamente 100 personas más los otros pisos en donde alterno con distintas áreas y personas … se me viene a la mente la famosa oficina del ” Jappening con Ja ” y sus personajes memorables como el “Espinita “, “Canitrot “, ” Gertrudis ” o la “Valkiria ” … y otros que no recuerdo el nombre … ah ¡¡ el “Peñita” … y saben por lo menos en mi trabajo hay personas que calzan perfectamente con las características de estos personajes y me llega a dar risa observar sus actitudes … su manera de vestir … sus cualidades … sus cuentos … sus características físicas … etc. … Y me puse hacer mi selección de personajes en mi trabajo…

 

 

Los Espinitas : En general los que trabajan con mi jefe … los supervisores y algunos agentes que invitan a mi jefe almorzar … los que se encierran en su oficina para traerle todo tipo de información que muchas veces no tiene nada que ver con el trabajo … los que le dicen … te queda bien esa corbata … o estás más delgado… de adónde¡¡¡

 

 

Los Canitrot: ¡ uf ! tantos por ahí… los que carretean en la semana… aquí la edad es muy variada y como es un área comercial… tienen cierta libertad de horarios… pero sí el horario de entrada es a las 09:00 hrs.  y algunos llegan tarde con puros cuentos … y una carita de trasnochados … 

 

Las Gertrudis : que mala ¡¡¡ … pero
la Recepcionista de mi piso calza con este personaje perfectamente … algo mayorcita … solterona … insisto que mala ¡¡¡ y con cara de buenita …

 

 

Las Valkirias : En esta categoría entran varias pero no necesariamente son Secretarias .. ah mucha honra ¡¡¡ algunos me entenderán … pero hay unas mujeres bastante regias … se visten ” top ” con la última moda … que los zapatos … que la cartera … que la peluquería … que el gimnasio … que caminan todas quebradas … con los medios tacos y no faltan las ” operadas ” … bien por ellas … harto regias las yeguas …. Jajaja

 

 

Las Hormiguitas: Ahí vengo yo… siempre con mucho trabajo… netamente operativo y administrativo… somos los mentholatum… los que los jefes cuando diseñan algún nuevo programa y se preguntan ¿quienes pueden hacer esto? Caemos todos los administrativos en general … es el recurso más utilizado … los que a veces no almuerzan … los que llegamos primero y nos vamos último … que hace simultáneamente muchas actividades a la vez … y todos dependen de uno … imagínense ¡¡¡ que no puedo comentar a mi Kaos como quisiera ¡¡¡ ni visitar al team … jaja y otros que por ahí llegan a mi blog.

 

 

Los patrones de fundo: Cada vez más escasos… gracias a Dios… mentalidad norteamericana… pero por ahí uno que otro cree que por levantar la voz uno los Va a respetar o les va a temer… tan desubicados… que vienen con ideas tan estructuradas que duran menos que un candí…

 

Los Sapos : Estos los detesto … los que aparecen de repente … cuando estás conversando con algún (a)colega o los que se colocan detrás del escritorio observando la pantalla para ver que estas haciendo … los que controlan los horarios y no son ni tus jefes…los intrusos…etc.

 

 

Los Peñita : Aquí son más bien mujeres que trabajan en el aseo y saben la vida de todo el mundo … lo que le pasa a tal y tal … los que llevan cafecitos a los jefes y escuchan las conversaciones cuando entran a sus oficinas … los que ayudan y hacen favores a todo el mundo …En general … una variedad de personas … en donde todos aportan … y hacen que mi día laboral no sea tan rígido … trabajando … cumpliendo los procedimientos y plazos sino también dinámico … humano … que exista retroalimentación … adoptando lo bueno y apartando lo malo … más que mal paso más horas en mi trabajo (lamentablemente) que con mi familia …

 

 

Y en su entorno laboral o quizás académico… ¿se le vienen a la cabeza algunos personajes clásicos?

Anuncios
h1

Calidad…Cantidad, cual?

abril 2, 2007

 

Quise abordar este tema que me compete a diario y es el tiempo que tenemos con nuestros hijos y el cuestionamiento que en algunas oportunidades se me viene a la mente respecto a que es mejor… obvio siempre he pensado que es la calidad porque muchas veces uno esta en la casa pero haciendo un sin fin de actividades que no tienen nada que ver con dialogar y compartir para lograr una buena comunicación y una estrecha relación desde pequeños con ellos. La calidad del tiempo que se comparte en familia definitivamente va en directa relación con el grado de comunicación que se logra y determina el desarrollo de vínculos que de ser poco estables hará que nuestros hijos no sientan seguridad … más aún cuando están en la etapa de la adolescencia en donde empiezan a independizarse … se sienten adultos y maduros para ir tomando sus propias decisiones y es ahí en donde pueden cometer muchos errores por no ser menos que sus amigos … por moda o por apariencia … me refiero a aprender a decir que “no” si sentir el rechazo de tu entorno … o que eres el pavo … o el aislado.

Hace tiempo que este tema me da vueltas y me he dado cuenta que es muy difícil tanto para ellos como para los padres… nosotros al estar enfrentados a arduas exigencias laborales que en ocasiones afectan a nuestros hijos… dedicar todo ese tiempo y energía a lo laboral acompañado a nuestro desarrollo personal para ser “exitosos” profesionalmente tendemos a esperar que nuestros niños funcionen así… lo entiendan y sean independientes. He visto también mamás o papás estando en casa realizan otras actividades ya sea social, hobby donde dedican demasiado tiempo o aquellas parejas en donde existen problemas conyugales y tienden a centrarse sólo en sus conflictos descuidando a los hijos …

Existe una variedad de aristas que me ha llevado a pensar que tanto el tiempo como la calidad pueden ser excluyentes pero lo que no se puede separar es la cantidad de tiempo de lo que ocurre durante ese tiempo es decir, cuando estamos con ellos estar en cuerpo y alma … estar atentos a sus necesidades sobre todo emocionales … escucharlos … acercarse … saber que les pasa … como mejorar su relación con sus compañeros y amigos … acompañarlos … hacerles cariño porque cuando están más grandecitos dejamos de hacerle o cuando hay más hermanos el más pequeño se lleva toda nuestra atención y ternura.

Por otro lado cuando nuestros niños empiezan a comportarse mal en el colegio, repiten o están más rebeldes son señales que algo les pasa y más que preocuparse … castigarlos … compararlos o criticarlos debemos ocuparnos … aún recuerdo la más grande no la iban a pasar a Primero Básico porque no hablaba como se requería en ese nivel y debimos recurrir a un Fonoaudiólogo … estaba tan molesta porque cuando ambos padres trabajan y deben hacer actividades con los hijos dentro del horario laboral uno tiende a culparse o culpar a otros por haber delegado la responsabilidad cuando uno es el responsable … finalmente nos organizamos y disfrutamos del avance de nuestra hija que obtuvo los resultados esperados gracias a que nosotros nos involucramos y hoy es muy buena alumna y una hermosa persona.

Esa es mi apreciación por lo que he vivido por lo que escucho y he leído… nadie nos enseña a ser padres ni hijos es una labor… para mí la más importante… pero de amor acompañada de formación y en definitiva dedicarles tiempo de calidad a los hijos y a la familia en general es una inversión que permite prever y solucionar conflictos a tiempo y será las bases para las conductas futuras….

h1

Desafíos

enero 24, 2007

Escrito por DANIELLA SILVA  

A veces por miedo… otras por costumbre… o comodidad dejamos que algunas oportunidades pasen muy cerca de nosotros y no las tomamos… ¿claro para qué? si en lo que estoy soy muy hábil…

Siempre he escuchado que la noche es tan necesaria como el día y los días de tristeza son tan esenciales como los días de felicidad … así es la vida y eso es lo que me ha hecho entender hace mucho …

Hoy sin buscarlo estoy en frente de un gran desafío y tengo muchas interrogantes… miedos… en fin… y no es que no hayan estado antes sin duda estos se presentan a diario, a veces son pequeños y otras grandes y complicados.

Siento que muchas veces los desafíos sacan a relucir lo mejor de uno, nos ayudan a aprender cosas nuevas y desarrollar nuevas habilidades… es también una gran motivación en todo sentido…Los desafíos nos acompañan siempre tanto en nuestras relaciones… nuestros sueños y metas… proyectos… profesión en todo ¡¡¡ y el vivirlos pasa también por nuestro esfuerzo es decir, siento que crecemos en proporción directa con los desafíos que se presentan en la vida …Nos ayudan avanzar… muchos nos empujan hacia nuestra realización personal, a lograr un mayor desarrollo…evolución y crecimiento.

En otras ocasiones son difíciles e incómodos. Nos producen conflictos… incertidumbre… angustia… aunque siempre es importante un poco de lucha… nos sacuden nuestro interior ¿o no? Eso es, precisamente, lo que les otorga esencia y valor.Y en eso estoy hoy… enfrentada a un nuevo y gran desafío…

h1

Calidad o Cantidad?

enero 8, 2007

 

Escrito Por Daniella Silva Diplomada® Para La Ciudad

Lo dije hace algunos días, la ciudad dejo de ser el exclusivo escenario de su orate creador don kaos. Hoy se viste de gala para presentar a Daniella Silva: Mi esposa, dueña de una excelente pluma y una visión tierna y muy real de la vida, Diplomada® (como es más conocida en la Blogosfera), se une en forma estable, como aporte y tercera columnista de la Ciudad, con nuevas visiones de la misma verdad. Una nueva arista del mismo prisma. Dejo con ustedes a Daniella y su primera columna.

Quise abordar este tema que me compete a diario y es el tiempo que tenemos con nuestros hijos y el cuestionamiento que en algunas oportunidades se me viene a la mente respecto a que es mejor … obvio siempre he pensado que es la calidad porque muchas veces uno esta en la casa pero haciendo un sin fin de actividades que no tienen nada que ver con dialogar y compartir para lograr una buena comunicación y una estrecha relación desde pequeños con ellos.

La calidad del tiempo que se comparte en familia definitivamente va en directa relación con el grado de comunicación que se logra y determina el desarrollo de vínculos que de ser poco estables hará que nuestros hijos no sientan seguridad … más aún cuando están en la etapa de la adolescencia en donde empiezan a independizarse … se sienten adultos y maduros para ir tomando sus propias decisiones y es ahí en donde pueden cometer muchos errores por no ser menos que sus amigos … por moda o por apariencia … me refiero a aprender a decir que “no” si sentir el rechazo de tu entorno … o que eres el pavo … o el aislado.

Hace tiempo que este tema me da vueltas y me he dado cuenta que es muy difícil tanto para ellos como para los padres … nosotros al estar enfrentados a arduas exigencias laborales que en ocasiones afectan a nuestros hijos … dedicar todo ese tiempo y energía a lo laboral acompañado a nuestro desarrollo personal para ser “exitosos” profesionalmente tendemos a esperar que nuestros niños funcionen así … lo entiendan y sean independientes. He visto también mamás o papás estando en casa realizan otras actividades ya sea social, hobby donde dedican demasiado tiempo o aquellas parejas en donde existen problemas conyugales y tienden a centrarse sólo en sus conflictos descuidando a los hijos …

Existe una variedad de aristas que me ha llevado a pensar que tanto el tiempo como la calidad pueden ser excluyentes pero lo que no se puede separar es la cantidad de tiempo de lo que ocurre durante ese tiempo es decir, cuando estamos con ellos estar en cuerpo y alma … estar atentos a sus necesidades sobre todo emocionales … escucharlos … acercarse … saber que les pasa … como mejorar su relación con sus compañeros y amigos … acompañarlos … hacerles cariño porque cuando están más grandecitos dejamos de hacerle o cuando hay más hermanos el más pequeño se lleva toda nuestra atención y ternura.

Por otro lado cuando nuestros niños empiezan a comportarse mal en el colegio, repiten o están más rebeldes son señales que algo les pasa y más que preocuparse … castigarlos … compararlos o criticarlos debemos ocuparnos … aún recuerdo la más grande no la iban a pasar a Primero Básico porque no hablaba como se requería en ese nivel y debimos recurrir a un Fonaudiólogo … estaba tan molesta porque cuando ambos padres trabajan y deben hacer actividades con los hijos dentro del horario laboral uno tiende a culparse o culpar a otros por haber delegado la responsabilidad cuando uno es el responsable …

finalmente nos organizamos y disfrutamos del avance de nuestra hija que obtuvo los resultados esperados gracias a que nosotros nos involucramos y hoy es muy buena alumna y una hermosa persona. Esa es mi apreciación por lo que he vivido por lo que escucho y he leído … nadie nos enseña a ser padres ni hijos es una labor … para mí la más importante … pero de amor acompañada de formación y en definitiva dedicarles tiempo de calidad a los hijos y a la familia en general es una inversión que permite prever y solucionar conflictos a tiempo y será las bases para las conductas futuras ….